Проектът се изпълнява по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, процедура BG05SFPR002-1.004 „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА“ и включва следните основни дейности:


Проектът се изпълнява по програма „КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ И ИНОВАЦИИ В ПРЕДПРИЯТИЯТА“ 2021-2027 по процедура BG16RFPR001-1.004 „Подкрепа за семейните предприятия, предприятията от творческите индустрии и занаятите“


ПРЕССЪОБЩЕНИЕ ЗА ПРИКЛЮЧЕН ПРОЕКТ
„ ЮГСТРОЙ” ООД, гр. Златоград успешно приключи проект
„Нови работни места в Югстрой ООД”
по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020“
Стойността на проекта е 181 192,41 лв,от които 154 013,54 лв са финансирани от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и 27 078,89 лв национално съфинасиране, а продължителността 22 месеца с начало 1.07.2016 г и край 30.04.2018 г.
Общата цел на проекта бе да се създадат условия на 14 безработни и неактивни лица да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности за успешно включване на пазара на труда и подобряване на собственото им благосъстояние и на второ място да се създадат 14 нови работни места за срок не по-малък от 12 месеца в Югстрой ООД. Специфични цели:
– Да се осигури заетост на 14 неактивни лица с приоритет върху лицата до 29 и над 54 г. за период не по-кратък от 12 месеца
– Да се повиши квалификацията на 10 неактивни лицa с приоритет лицата до 29 и над 54 г., чрез включването им в обучения за професионална квалификация по специалности в съответствие с потребностите на работодателя
– Да се подобри адаптивността, личностните характеристики и умения за работа в екип на 14 неактивни лица, чрез включването им в обучения, вкл. за придобиване на ключови компетенции
– Да се създадат и оборудват 14 нови работни места в Югстрой ООД.
Основни дейности:
Дейност 1: Организация и управление на проекта;
Дейност 2: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;
Дейност 3: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места;
Дейност 4: Информиране и публичност.
Постигнати бяха следните резултати:
В изпълнение на договора бяха сключени трудови договори с 21 безработни лица на новоразкритите работни места: 2 бр. кофражисти ,4 бр. общи работници , 2 бр. строител пътища ,1 бр. машинист- пътно-строителна машина, 1 бр. инженер проектант,,2 бр. технически сътрудник, 1 бр. отчетник счетоводство ,1 бр. шофьор на товарен автомобил.
Бяха проведени обучения за придобиване на професионална квалификация и ключова компетентност и са издадени сертификати за успешно приключване на обученията.
Бяха закупени и доставени офис оборудване и строително оборудване за новоразкритите работни места,което бе брандирано и застраховано:
– кофраж – трислойни дървени платна и стяги 300 м2;
– инверторен монофазен генератор, електрически перфоратор,бензинова резачка
– фугорез за асфалт и бетон
– строителна ограда плътна и неплътна
– кранова вилица и комплект ключове.
В рамките на проекта е създаден сайта на фирмата.
Проектът се изпълни в рамките на Административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0295-C01 / 30.06.2016 г., сключен по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.